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2022
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【回眸2021】集團(tuán)公司2021年亮點(diǎn)工作展示——工會篇
作者：
凝聚敢超力量
助力企業(yè)發(fā)展
集團(tuán)公司2021年工會工作回眸
2021年，集團(tuán)公司工會在集團(tuán)公司黨委和上級工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，圍繞維權(quán)和服務(wù)主責(zé)主線，凝聚敢超力量，助力“穩(wěn)增長、抓轉(zhuǎn)型、促改革、謀創(chuàng)新、強(qiáng)黨建”各項(xiàng)任務(wù)，有力服務(wù)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。一年來，組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)4次，培訓(xùn)230人次；創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺6個；開展專題勞動競賽和主題活動12項(xiàng)；引導(dǎo)各級工會開展各類職工活動120余場次；通過集團(tuán)開展勞動和技能競賽等活動及推薦，共獲得集體和個人榮譽(yù)共計(jì)33項(xiàng)，其中“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;等國家級榮譽(yù)2項(xiàng)，“陜西省三秦工匠”等省級榮譽(yù)24項(xiàng)；組織開展消費(fèi)扶貧140萬元，爭取國家財(cái)政專項(xiàng)資金、省總、省國資委、省*工會幫扶資金共計(jì)117.8萬元，自籌撥付各企業(yè)“四季送”慰問金、疫情防控專項(xiàng)資金135.3萬元，共計(jì)253.1萬元，全部撥付所屬企業(yè)。
圍繞高質(zhì)量發(fā)展，職工技術(shù)創(chuàng)新更有力度
組織開展勞動和技能競賽。開展勞動競賽、技能競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，累計(jì)參加職工達(dá)到8千人次。舉辦第五屆職工技能大賽，147人參加“數(shù)控加工中心操作工、電工、數(shù)控車工”決賽，產(chǎn)生陜西省技術(shù)能手6名。培育高素質(zhì)職工隊(duì)伍。推進(jìn)跨企業(yè)建立職工（勞模）工作室聯(lián)盟，培育知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍，申報(bào)職工技術(shù)工人待遇23人。舉辦為期5天的精益班組建設(shè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)組長、工段長50余人。參加省總工會第六屆職工科技節(jié)，申報(bào)優(yōu)秀創(chuàng)新成果、先進(jìn)操作法、工人發(fā)明家等57項(xiàng)，多個項(xiàng)目獲獎。申報(bào)7名農(nóng)民工“求學(xué)圓夢行動”補(bǔ)助金。大力弘揚(yáng)勞模工匠精神。印發(fā)集團(tuán)公司勞動模范評選管理辦法和進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神的實(shí)施意見，召開勞模工匠、先進(jìn)工作者座談會2次。組織勞模工匠、先進(jìn)代表50余人赴漢中—省*工會康養(yǎng)基地開展為期4天的學(xué)習(xí)教育和療休養(yǎng)。組織19名省部級以上勞模參加上級工會組織的勞模體檢和療休養(yǎng)。
我為群眾辦實(shí)事”，職工維權(quán)服務(wù)更有高度
做好職工維權(quán)工作。開展廠務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩交流會，現(xiàn)場觀摩凌云電器廠務(wù)公開民主管理建設(shè)工作成果。開展企業(yè)民主管理互檢調(diào)研工作，在公司內(nèi)（凌云電器、西京電氣、衛(wèi)光科技）外（西安醫(yī)學(xué)院附屬寶雞醫(yī)院、寶雞聯(lián)通、寶雞移動、航天六院165所）等企業(yè)交流學(xué)習(xí)廠務(wù)公開先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。開展“安康杯”競賽，“安全啄木鳥隱患隨手拍”職工安全生產(chǎn)排查活動。做好職工服務(wù)工作。積極推進(jìn)困難職工脫困解困工作，堅(jiān)持開展“四季送”工作。“春送崗位”促就業(yè)，積極搭建供需平臺，配合省總工會、省*工開展“春風(fēng)就業(yè)行動”現(xiàn)場招聘活動。“夏送清涼”獻(xiàn)關(guān)愛，開展“送清涼”活動，下?lián)?4萬專項(xiàng)慰問金，堅(jiān)持開展走訪慰問，確保職工安全生產(chǎn)和清涼度夏。“秋送助學(xué)”圓學(xué)夢，實(shí)行扶困和扶智相結(jié)合，對符合條件的18名困難職工子女發(fā)放金秋助學(xué)金共計(jì)5.4萬元。“冬送溫暖”解民憂，堅(jiān)持開展雙節(jié)“送溫暖”活動，下?lián)軐ｍ?xiàng)慰問金。打造集團(tuán)公司愛心托管班，教育集團(tuán)長嶺幼兒園托管班先后被認(rèn)定為省*工會職工子女愛心托管示范點(diǎn)、陜西工會愛心托管班省級示范點(diǎn)，獲得2萬元資金支持。
圍繞慶祝建黨100周年，凝聚發(fā)展力量更有廣度
結(jié)合慶祝建黨100周年，開展“喜迎建黨百年禮贊盛世華章”職工書畫攝影展，收集、整理、篩選、展出書法、繪畫、攝影作品206件（組），并匯編成冊。先后舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題登山、“慶祝建黨百年凝聚奮進(jìn)力量”第七屆職工羽毛球比賽、“中國夢?勞動美—喜迎建黨100周年”職工乒乓球大賽等文體活動，集團(tuán)公司及各企業(yè)全年累計(jì)舉辦各類文體活動120余場次，23戶企業(yè)16000余名職工參加，強(qiáng)化敢超精神，提升凝聚力量。積極倡導(dǎo)全運(yùn)惠民、全民健身理念，組織集團(tuán)總部近百名職工現(xiàn)場觀看第十四屆全國運(yùn)動會比賽。推薦黃河公司王靖為十四運(yùn)會和殘?zhí)貖W會火炬手。
圍繞夯實(shí)基層基礎(chǔ)，工會自身建設(shè)更有深度
召開工會二屆三次全委（擴(kuò)大）會議，安排部署2021年工會重點(diǎn)工作。指導(dǎo)各企業(yè)按期改選、換屆，推動光電建立工會組織。加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作規(guī)范化建設(shè)，組織新《工會會計(jì)制度》業(yè)務(wù)線上培訓(xùn)2期，累計(jì)培訓(xùn)工會財(cái)務(wù)34人，完成上級工會下達(dá)的經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督制度，完成凌云電器、烽火通信等5戶企業(yè)的工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)和工會資產(chǎn)的管理、使用和監(jiān)督。
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